SĂ©ancesde sophrologie Pour enfants et adultes, en individuel ou en groupe SĂ©ances individuelles DĂ©roulement d’une sĂ©ance Les sĂ©ances individuelles se dĂ©roulent en gĂ©nĂ©ral en quatre temps : – Un moment d’accueil et d’échange afin de dĂ©finir vos besoins – Un temps d’exercices de sophrologie en conscience Ă©veillĂ©e. Ils se pratiquent debout et en mouvement
Il est temps pour vous de dĂ©compresser et de partir en vacances l'esprit tranquille. Mais une fois les pieds en Ă©ventail sur le sable chaud, vous ne cessez de penser Ă  vos collĂšgues ou au travail qui vous attend en rentrant de vacances. Stop ! Prenez quelques minutes pour rĂ©aliser des exercices de sophrologie trĂšs simples pour lĂącher le stress, concoctĂ©s par Lara Histel Barontini, spĂ©cialiste en yoga et shiatsu. Un point sur la sophrologie Venant du grec "sos" signifiant Ă©quilibre, "phrene" qui veut dire conscience et "logos" pour le discours, la sophrologie est une technique psychocorporelle créée par le Docteur Caycedo dans les annĂ©es 60. Cette mĂ©thode relaxante permet d'associer le contrĂŽle de la respiration, la dĂ©tente musculaire et la visualisation d'images positives. La sophrologie permet de dĂ©tendre Ă  la fois le corps et l'esprit et de retrouver un Ă©tat de bien-ĂȘtre au quotidien » complĂšte la sophrologie a, entre autres, de nombreux bienfaits la gestion des Ă©motions, du stress familial et professionnel, des douleurs et des troubles. Elle amĂ©liore la confiance en soi, la maĂźtrise des phobies et la qualitĂ© du sommeil. Dans le cadre sportif, elle peut d'ailleurs aider Ă  mieux se concentrer et se prĂ©parer mentalement pour une Ă©chĂ©ance en compĂ©tition. 5 exemples d'exercices relaxants Ces 5 exercices ont Ă©tĂ© choisis parmi plein d'autres. Leur but est d'Ă©vacuer le stress et d'ĂȘtre en totale zen-attitude » pendant vos vacances d'Ă©tĂ© !1- Le pompage des Ă©paules Dans un endroit calme, debout, jambes Ă  la largeur du bassin et les genoux lĂ©gĂšrement flĂ©chis, Ă©paules relĂąchĂ©es et les bras le long du corps. Inspirez par le nez et dans le mĂȘme temps haussez les Ă©paules. Puis, relĂąchez les Ă©paules tout en expirant par la bouche. RĂ©pĂ©tez 3 Ă  4 fois sur trois sĂ©ries. L'idĂ©al est de fermer les yeux pour se concentrer uniquement sur sa respiration. Cela permet de se couper du champ visuel et d'ĂȘtre pleinement avec soi-mĂȘme ». Quand le pratiquer ? Lorsque vous avez un coup de mou vers 11h ou aprĂšs la pause dĂ©jeuner, cela permet de relĂącher les Ă©paules, les trapĂšzes et l'ensemble des TMS troubles musculo-squelettiques ». Et justement, si vous enchaĂźnez les heures de route pour partir en vacances, le pompage des Ă©paules peut vous soulager aprĂšs la conduite et vous redonner un vrai coup de pep's ! 2- Le scan corporel cet exercice peut se pratiquer soit allongĂ© soit assis, tant que la tĂȘte est calĂ©e contre un support. Je conseille Ă  ceux qui le font assis de placer leur chaise contre le mur pour pouvoir y reposer leur tĂȘte et ne pas avoir de douleurs au niveau de la nuque ». Il va permettre de relĂącher les tensions et de se calmer. Sur le dos si vous ĂȘtes allongĂ©, fermez les yeux pour commencer Ă  porter attention Ă  votre visage. DĂ©tendez votre front, relĂąchez vos sourcils, desserrez votre mĂąchoire pour entrouvrir lĂ©gĂšrement la bouche. La langue se pose naturellement. Ensuite, relĂąchez les Ă©paules et enfoncez-les en direction du sol. RelĂąchez vos bras et vos mains. Votre dos doit s'Ă©taler un peu plus sur le dossier en position assise ou sur le sol allongĂ©. RelĂąchez votre ventre, vos fessiers, vos jambes jusqu'au bout des orteils. Globalement, on passe en revue du haut jusqu'en bas chacune des parties du corps avec l'idĂ©e de prendre conscience de chacune d'entre elles ». Quand le pratiquer ? L'exercice dure a minima trois minutes, ce qui est peu, et vous vous sentirez bien mieux ! L'idĂ©al est de le faire avant le coucher ou une sieste, aprĂšs le travail ou des heures passĂ©es dans les transports ou encore pour lĂącher la pression dans les premiers jours des vacances. Il serait parfait lors de votre arrivĂ©e Ă  la plage du coin ! Le scan corporel. ©Shutterstock 3- Le calm express » lors d'une montĂ©e de stress, cet exercice sera efficace d'entrĂ©e de jeu. En fermant les yeux, assis, debout ou allongĂ©, l'idĂ©e est de bloquer sa respiration quelques instants en contractant l'ensemble des muscles du corps en mĂȘme temps. Des orteils au front, on contracte tout puis on relĂąche en expirant par la bouche. On fera le mouvement trois fois de suite pour permettre d'ĂȘtre davantage relĂąchĂ© ». Cet exercice permet de relĂącher les tensions et de se calmer rapidement. Quand le pratiquer ? Avant une compĂ©tition par exemple. Cela permet d'amĂ©liorer la concentration et de prendre plus de recul ». 4- L'inspire-expire Comme pour tout autre mĂ©thode relaxante, la respiration joue un rĂŽle prĂ©dominant. Dans cet exercice, assis ou allongĂ©, vous inspirez par le nez sur un rythme 1-2-3 » que vous comptez dans votre tĂȘte tout en gonflant votre ventre. Puis, expirez par le bouche sur un temps de 1 Ă  6. L'idĂ©e est d'expirer deux fois plus que l'inspire. On peut Ă©galement positionner sa main au niveau du nombril afin de percevoir sa respiration ». RĂ©alisez trois fois l'exercice. Quand le pratiquer ? TrĂšs discret, cet exercice Ă  l'avantage de pouvoir ĂȘtre pratiquĂ© n'importe oĂč ! Au travail ou Ă  la plage, bref, expĂ©rimentez-le ! 5- La circulaire des bras Debout ou assis, au calme, montez vos bras devant vous en inspirant. Une fois les bras Ă  l'horizontale, bloquez votre respiration. Puis ramenez vos mains vers le thorax en contractant les bras puis relĂąchez vos bras le long du corps en ouvrant les mains et en expirant par la bouche. RĂ©alisez le mouvement trois fois. Quand le pratiquer ? Cet exercice sera idĂ©al avant d'aller dormir, ou pour se concentrer pour une rĂ©union ou une activitĂ© sportive. Question vacances, vous pouvez faire ces exercices aprĂšs avoir bouclĂ© votre valise ou juste avant de prendre l'avion, si vous ĂȘtes de nature Ă  stresser, ou mĂȘme sur les aires d'autoroutes lors de vos pauses ! TrĂšs simples, ils vous aideront Ă  vous sentir mieux et profiter de l'instant prĂ©sent ! publiĂ© le 29 juillet 2020 Ă  17h05
Lasophrologie peut ĂȘtre pratiquĂ©e en petit groupe de 4 personnes chaque semaine sur un temps d’1h30 Ă  mon cabinet ou en extĂ©rieur selon le temps afin de s’accorder un temps Ă  soi pour soi. Cette dynamique de groupe permet Ă  chacun de bĂ©nĂ©ficier des bienfaits des sĂ©ances qui axĂ©es sur un thĂšme (mentionnĂ© ci-dessous). Ces rendez-vous hebdomadaires permettent Nous donnons, Ă  titre d’exemple, le cadre de sĂ©ances de groupe rĂ©alisĂ©es en cabinet La sĂ©ance en groupe dure frĂ©quemment d’une heure Ă  une heure trente. Elle se fait le plus souvent Ă  un rythme hebdomadaire et vise Ă  l’apprentissage d’une mĂ©thode utilisable de maniĂšre autonome. Un cycle complet est classiquement constituĂ© de 10 Ă  12 sĂ©ances en groupe en plus d’entraĂźnements personnels rĂ©guliers une sĂ©ance quotidienne de 10 Ă  15 min, idĂ©alement. La sĂ©ance commence par une phase d’accueil et d’écoute Dialogue “PrĂ©-Pratique” suivie d’une information sur le contenu de la pratique. Cette phase “prĂ©-pratique” dure de 5 Ă  15 minutes. Suit la pratique de relaxation proprement dite 20 Ă  50 min., elle est plus courte en dĂ©but de cursus. Celle ci est pratiquĂ©e debout et/ou assis, avec diffĂ©rents mouvements plus ou moins Ă©nergiques pour la “Relaxation Dynamique“. Elle se fait dans une tenue habituelle et en pleine lumiĂšre, ceci pour se rapprocher des situations quotidiennes. A ce stade, les participants et le sophrologue sont Ă  un niveau de conscience particulier, facilitant la prise de conscience des sensations et la dynamisation des structures positives. Chaque personne rĂ©alise “sa” propre sĂ©ance en restant libre d’adapter les propositions du sophrologue posture ou mouvements diffĂ©rents, yeux ouverts ou fermĂ©s, etc.. Deux voire trois sĂ©quences pratiques entrecoupĂ©es de dialogues et d’échanges, peuvent parfois ĂȘtre proposĂ©es dans une mĂȘme rencontre. Pour terminer, un dialogue libre et sans obligation est proposĂ©, en lien avec la sĂ©ance. Les Ă©coles de la privilĂ©gient l’utilisation d’une Ă©coute active de type rogĂ©rienne, sans “orienter la pratique” avec une Ă©coute pour autoriser et faciliter l’expression, sans jugement, Ă©valuation, soutien, interprĂ©tation, ni “solution” coupant l’évolution personnelle. Cette Ă©tape est un espace de libertĂ© trĂšs important pour la progression de la mĂ©thode elle souligne au passage la limite d’une pratique sans sophrologue ou avec un sophrologue incompĂ©tent. Il est intĂ©ressant pour chaque participant de noter par Ă©crit, de maniĂšre personnelle, ses propres “vĂ©cus” avec ses fluctuations, ceci Ă©galement pour faciliter l’accĂšs Ă  l’autonomie. En fin de sĂ©ance, il peut ĂȘtre proposĂ© de rĂ©pondre aux questions techniques Ă©ventuelles informations post-pratique. Source bibliographique DĂ©couvrir la sophrologie, InterEditions, Paris, 2011. EngĂ©nĂ©ral, la pratique de la sophrologie se fait toute seule, mais pour la premiĂšre fois, il est prĂ©fĂ©rable d’ĂȘtre accompagnĂ©. Elle est aussi praticable en groupe. La sĂ©ance dure une heure au maximum. Le traitement en sophrologie peut durer entre deux Ă  quatre mois selon le besoin de la personne. La premiĂšre Ă©tape est le dialogue, puis l’exercice de relaxation dirigĂ© Ce tarif coaching par la sophrologie en entreprise concerne L’entreprise privĂ©e et publique, collectivitĂ©s locales, administration, mairie, HĂŽpitaux, maison de retraite. Les tarifs coaching Entreprise » sont donnĂ©s Ă  titre indicatif. La technique utilisĂ©e est la sophrologie . Ils peuvent varier selon la demande de l’entreprise, la taille du groupe, la frĂ©quence des sĂ©ances et le lieu de prestation. Des frais de repas, de dĂ©placements et logement peuvent s’ajouter au prix de la prestation au delĂ  de 15 kms. Conditions de l’activitĂ© Sophrologie en Entreprise Une salle est mise Ă  la disposition pour la pratique des sĂ©ances de sophrologie. Éventuellement du matĂ©riel sera demandĂ©, vidĂ©o projecteur, tableau. SĂ©ances en visio Il est possible de proposer des sĂ©ances individuelles ou en groupe via l’outil Zoom ou Team . La facturation et contrat sont Ă©ditĂ©s par nexco portage.. Le rĂšglement des prestations directement sur le site ou par chĂšque ou virement. Un contrat de prestation sera signĂ© par l’entreprise et moi-mĂȘme. Assurances Les prestations sont couvertes par la RC de Nexco portage Tarifs Entreprise SĂ©ance individuelle = IND SĂ©ance de groupe =GPETarifs TTCTemps de la sĂ©anceSujets SĂ©ance individuelle sur le lieu de travail100 euros1 Hen relation avec la demande et l'entretien individuel Yoga du Rire en groupe190 euros1 H pour un groupe de 10 Ă  25 personnes Sophrologie de Groupe150 euros1 HRespiration - Ancrage, Burn-out, Stress, confiance en soi, changement de situation, Ă©vĂšnements... Pack 3 sĂ©ances de Groupe en entreprise399 euros1 h pour un groupe de 10 Ă  20 salariĂ©sForfait dĂ©couverte Formation/atelier GPE 400 euros1/2 journĂ©e 3 HThĂšmes CohĂ©sion de groupe. Le stress. La crĂ©ativitĂ©. Adaptation aux changements. Formation/atelier GPE900 eurosJournĂ©eFormation sur le stress, la crĂ©ativitĂ©, les risques psycho-sociaux. Le Burn-out ConfĂ©rence Respire - action400 eurosConfĂ©rence d'une durĂ©e d'1H30, avec des exercices pratiques - pas de limite de participants Prendre la mesure de l'importance de notre respiration dans l'entreprise Contacter Florence Legouge sophrologue Pour recevoir votre devis personnalisĂ© rapide. TĂ©l 0677246128 ou par mail Prendre contact avec Florence Legouge Un site internet dĂ©diĂ© Ă  la sophrologie les activitĂ©s proposĂ©es Tarif coaching Entreprise en cours sur la rĂ©gions lyonnaises en sophrologie proposĂ© par Florence Legouge. En cas d’incompatibilitĂ© de planning, je suis en lien avec des sophrologues que je pourrais vous conseiller et qui pourrons rĂ©pondre Ă  vos besoins. Les propositions du site sont avec un tarif HT pro . allez sur le site Contactez-nous et nous ferons tout pour rĂ©pondre rapidement Ă  votre demande spĂ©cifique En savoir plus sur les formules proposĂ©es en Sophrologie Je vous invite Ă  rejoindre la page sophrologie et entreprise pour mieux comprendre les bienfaits de cette pratique

Lasophrologie et la crise de la quarantaine. En premier lieu, trouver sa juste place, s’inscrit dans un programme salvateur dans lequel la sophrologie peut avoir une place prĂ©pondĂ©rante. En effet, le premier principe de la sophrologie « le schĂ©ma corporel comme rĂ©alitĂ© vĂ©cue » nous invite Ă  nous reconnaitre comme individu dans sa

Les sophro-balades permettent de profiter des bienfaits de la marche associĂ©s Ă  la pratique de la sophrologie. Vous vivrez une expĂ©rience riche et unique au sein d’un groupe, qui permet l’élan d’une dynamique positive tout en restant centrĂ© sur soi-mĂȘme. Ainsi, lors de ces sophro-balades, vous alternerez marche libre, marche consciente, pause sophro, partage, contemplation, silence
 L’éveil des sens, un regard neuf sur cette nature qui nous entoure. Pour une meilleure oxygĂ©nation, ces sophro-balades vous sont proposĂ©es en forĂȘt ou en bord de mer. Sophro-balades douces et accessibles Ă  tous elles ne dĂ©passent jamais les 2,5km alors venez profiter des bienfaits de la sophrologie dans la nature. La majoritĂ© des sophro-balades sont animĂ©es par 2 sophrologues 2 voix, 2 fois plus de crĂ©ativitĂ©! Chacune porte sur un thĂšme original. Chaque sophro-balade est proposĂ©e principalement entre mars et octobre. N’hĂ©sitez pas Ă  consulter le site et surtout les pages Facebook sophro-balades et L’écho des sens rĂ©guliĂšrement pour ĂȘtre informĂ© des prochaines dates!
Lasophrologie vous encourage alors Ă  mieux vivre la maladie et surtout Ă  mieux l’accepter. La sophrologie, remĂšde naturel Ă  base de relaxation, vous aide Ă  mieux conscientiser son corps et Ă  prendre du recul sur votre maladie de peau. La sophrologie n’élimine pas l’eczĂ©ma. Cependant, elle vous permettra de comprendre Ă  quels Articles parus dans la revue Vous ĂȘtes ici Accueil Articles Progression d’un petit groupe de sophrologie sur 9 mois Auteur Malvina Girard J'ai d’abord expliquĂ© quelques notions importantes en sophrologie comme l'envie de faire en tant que dĂ©marche personnelle, l'intĂ©rĂȘt de s'impliquer, la place de la volontĂ©, l'intentionnalitĂ©, la bienveillance et le fait de ne pas forcer dans le but de vivre au mieux ces sĂ©ances et d'en retirer les bienfaits. Ensuite, je les ai informĂ©s sur le dĂ©roulement des sĂ©ances, l'importance d'Ă©voquer tous les doutes, gĂȘnes et questionnement qu'elles pourraient avoir. Puis aprĂšs ces mises au point et leurs accords respectifs, nous avons commencĂ© une collaboration de 9 mois, soit 30 sĂ©ances, oĂč nous avons pu aborder les 4 degrĂ©s de la sophrologie. J'ai tout d'abord consacrĂ© du temps Ă  chaque sĂ©ance, et ce pendant plusieurs semaines, Ă  leur expliquer non seulement la mĂ©thode et les 4 degrĂ©s de la sophrologie mais aussi simplement le comment et pourquoi» ça marche. Nous avons ainsi abordĂ© la respiration et le diaphragme, la relaxation et ses bienfaits, la mĂ©ditation et ses bienfaits, les phĂ©nomĂšnes sensoriels, les Ă©motions, le systĂšme nerveux avec le sympathique et parasympathique, le stress, le cerveau et ses fonctions, la visualisation, la pensĂ©e positive... Elles ont Ă©tĂ© rĂ©ellement passionnĂ©es. Chaque fois que je le peux, selon la sĂ©ance que je propose, j'aime Ă  rappeler ces notions ; elles comprennent concrĂštement comment et pourquoi ça fonctionne. Leur implication, leur motivation ainsi que les rĂ©sultats obtenus s'en trouvent renforcĂ©s au plus on s'implique, au plus on s'entraĂźne, au plus le processus mis en place sera rapide, efficace et les rĂ©sultats concrets. Je ne vais pas ici relater en dĂ©tail toutes les sĂ©ances proposĂ©es mais juste dire que - 9 semaines ont Ă©tĂ© consacrĂ©es au 1er degrĂ© relaxation autogĂšne allongĂ©e, beaucoup de travail et d'informations sur la respiration abdominale, complĂšte, cohĂ©rence cardiaque, signe-signal, objet neutre, 3 qualitĂ©s fondamentales, Sophro-dĂ©placement du nĂ©gatif, neutralisation Ă©motionnelle, relaxation diffĂ©rentielle. - 9 semaines pour le 2Ăšme degrĂ© oĂč nous avons abordĂ© le positif avec la prĂ©sence immĂ©diate, le renforcement du positif, l'affirmation positive, la triple visualisation, le sourire intĂ©rieur, la tridimension du positif au quotidien, le souhait, avec en fin de chaque sĂ©ance une futurisation parfois le souvenir d'avenir en se rappelant simplement d'avoir fait une sĂ©ance, la futurisation centrĂ©e sur un objectif, et l'Ă©nergie avec la stimulation Ă©nergĂ©tique et la sophro-dynagogie. - Puis le 3Ăšme degrĂ© pendant lequel nous avons poursuivi sur 8 sĂ©ances le travail du positif mais cette fois-ci dans le passĂ© avec toutes les sophro-mnĂ©sies telles que sophro-mnĂ©sie libre, sophro-mnĂ©sie hyper-associative, 3 tiers de vie, sophro-intĂ©gration mnĂ©sique, visualisation Ă©largie, Sophro-attention objet et fontaine de jouvence accompagnĂ©e d'une mĂ©ditation pour finir. - Enfin 4 sĂ©ances du 4Ăšme degrĂ© oĂč nous avons juste abordĂ© la sophro tridimension interne, la sophro-tridimension externe, les 4 invitĂ©s, le sage. J'ai Ă©tĂ© heureuse de constater que malgrĂ© leurs diffĂ©rences la premiĂšre Ă©lĂšve Ă©tait beaucoup dans le contrĂŽle avec une rĂ©elle difficultĂ© Ă  se laisser-aller, la seconde mentalisait systĂ©matiquement tout ce qui se produisait en elle et la troisiĂšme, plutĂŽt curieuse, ouverte et rĂ©ceptive avait dĂ©jĂ  effectuĂ© un travail personnel avec l'aide d'autres thĂ©rapies, elles avaient toutes puisĂ© dans chaque degrĂ© ce qui leur convenait et ce dont elles avaient besoin sur le moment. Elles ont Ă©voluĂ© Ă  leur rythme prenant cet entraĂźnement trĂšs au sĂ©rieux, poussant mĂȘme, pour certaines, jusqu'Ă  s'entraĂźner chez elle entre les sĂ©ances. En effet, aprĂšs chaque sĂ©ance, je reprenais un exercice dynamique ou une activation en leur rappelant leurs bienfaits et surtout en leur expliquant l'utilisation qu'elles pouvaient en faire dans leur quotidien pour cela, je me suis beaucoup inspirĂ©e du merveilleux livre pratique de Thierry, 35 plages de sophrologie ». Pour le 1er degrĂ©, ayant 2 patientes avec beaucoup de pensĂ©es parasites, j'ai utilisĂ© dans les sophronisations de base des Ă©vocations mentales comme dans la relaxation autogĂšne, la cohĂ©rence cardiaque un vrai plaisir, les 5 sens, la visualisation du lac, la feuille, la relaxation par les couleurs, des exercices dynamiques, des corporalisations. J'ai beaucoup guidĂ© la lecture du corps et la dĂ©tente mentale. Parmi les exercices dynamiques, en plus de tous ceux que nous avions l'habitude d'effectuer en formation, j'ai particuliĂšrement apprĂ©ciĂ© de leur proposer l'enracinement corporel dĂ©taillĂ©, le souffle paisible, le palming, le balancement latĂ©ral avec les bĂąillements, les exercices de relaxation diffĂ©rentielle. Ce premier degrĂ© a Ă©tĂ© une vĂ©ritable dĂ©couverte pour elles et elles ont vĂ©ritablement apprĂ©ciĂ© de vivre la relaxation et tout son Ă©ventail de sensations. En second degrĂ©, j'ai continuĂ© dans les sophronisations de base Ă  utiliser de temps en temps des Ă©vocations mentales comme je suis tout Ă  fait calme » ou ma respiration est libre»..., la cohĂ©rence cardiaque. J'ai eu recours Ă  la relaxation yoguique, Ă  la sĂ©ance relaxation et intĂ©riorisation’, la rotation de conscience. Leur ayant appris le Sophro-dĂ©placement du nĂ©gatif au 1er degrĂ©, j'aime leur proposer, pendant la lecture du corps, d'Ă©vacuer, si elles le souhaitent si c'est juste pour nous» les sensations corporelles jugĂ©es dĂ©sagrĂ©ables, les tensions, les Ă©motions, par les pieds, vers le sol. Certaines ne peuvent pas envisager l'installation de la dĂ©tente sans avoir prĂ©alablement Ă©vacuĂ© visuellement, en dĂ©but ou en cours de relaxation, les sensations et tensions inconfortables. Pour les exercices dynamiques utilisĂ©s, je ne vais pas tous les nommer. Il y a bien sĂ»r ceux du premier degrĂ©, ceux du second degrĂ© auxquels j'ai rajoutĂ© les stimulations bilatĂ©rales, certains exercices de dynagogie, le miroir, la conscience enveloppante. Elles ont Ă©galement particuliĂšrement aimĂ©, aprĂšs l'enracinement corporel, de prendre conscience de la gravitation terrestre, se sentir Ă  leur juste place, Ă  leur place lĂ©gitime, ainsi que la conscience enveloppante se voir de l'extĂ©rieur tout en ressentant de l'intĂ©rieur les exercices que nous effectuons, mĂȘme si cela n'a pas Ă©tĂ© facile au dĂ©but. Comme pour le 1er degrĂ©, chacune a Ă©voluĂ© Ă  son rythme durant ces sĂ©ances de 2nd degrĂ©, utilisant parfois les acquis du 1er degrĂ© pour approfondir leur dĂ©tente en toute libertĂ© et autonomie sans que je leur suggĂšre quoi que ce soit. Et leurs retours ont Ă©tĂ© pour moi autant de moments enrichissants pour Ă©valuer leurs cheminements, leurs prĂ©fĂ©rences, leurs facilitĂ©s et les difficultĂ©s sur lesquelles je devais un peu plus insister ou revenir ultĂ©rieurement. Je constatais donc, au bout de 8 semaines de 2Ăšme degrĂ©, qu'elles maĂźtrisaient bien certaines techniques comme le dĂ©placement du nĂ©gatif, la prĂ©sence immĂ©diate, les Ă©vocations mentales, la pensĂ©e positive, les respirations, les visualisations avec tout le travail du positif souvenirs, images, visages aimĂ©s qu'elles corporalisaient, incorporaient et futurisaient. Cette pĂ©riode fut un vĂ©ritable plaisir oĂč je les voyais arriver pleine d'entrain, armĂ©es d'une image d'elles beaucoup plus positive, avec de nouvelles ressources qui leur donnaient envie de se projeter dans le futur. Mais c'est surtout de constater qu'elles arrivaient au quotidien, petit Ă  petit, Ă  tirer les bienfaits de tout ce travail entamĂ© plus calmes, plus dĂ©tendues, sommeil amĂ©liorĂ©, Ă©nergie retrouvĂ©e et cette capacitĂ© Ă  voir le positif dans leurs vies - Tu sais, maintenant, tous les soirs avant de m'endormir, je fais quelques respirations abdominales et je vois tout le positif de ma journĂ©e Ă©coulĂ©e. » - Parfois le matin, avant de commencer ma journĂ©e, j'amplifie ce bien ĂȘtre ou cette Ă©nergie que j'ai au rĂ©veil et je le diffuse dans tout mon corps grĂące Ă  la respiration - comme nous l'avons fait plusieurs fois en sĂ©ance - et je visualise ma journĂ©e avec ce bien ĂȘtre ou cette Ă©nergie. » - En fait, c'est simple et ça prend que 10 minutes. » - L'autre jour, j'ai passĂ© un bon moment en famille. Avec mes enfants, on s'est pris un fou rire. Avant je ne me rendais pas vraiment compte de l'importance de ces moments. Et lĂ  d'un coup, pendant que je riais avec eux, j'ai pris soudainement conscience de ce que nous Ă©tions en train de vivre, de ce moment de bonheur. Alors je l'ai amplifiĂ© et je l'ai ancrĂ©...». C'est d'ailleurs Ă  cette Ă©poque que l'une d'entre elles, me demanda des sĂ©ances en entretien individuel pour un problĂšme particulier. Avant d'entamer le 3eme degrĂ©, j'achĂšve le 2Ăšme degrĂ© par une sĂ©ance de sophro-dynagogie d'Yves DAVROU. Elles se sentent pleine d'Ă©nergie, consolidĂ©es, confiantes pour continuer ce sont leurs propres mots. Nous abordons donc la mĂ©ditation. Ce fut, pour toutes, une dĂ©couverte prĂ©cieuse de l'instant prĂ©sent qu'elles ont acquis petit Ă  petit au fil des sĂ©ances. J'ai ponctuĂ© chaque sĂ©ance d'une mĂ©ditation, plus ou moins longue, qui leur permettait d'accĂ©der plus facilement Ă  l'acceptation de ce qu'elles vivaient. Certaines ont spontanĂ©ment ressenti le besoin d'entrouvrir les yeux pendant ces moments. Par toutes les sophro-mnĂ©sies, elles ont pris conscience de la valeur de leur passĂ©, par la mĂ©ditation, la valeur de l'instant prĂ©sent. Enfin le 4eme degrĂ© qui fut pour toutes une rĂ©vĂ©lation, un grand moment de communion et de comprĂ©hension. Elles ont particuliĂšrement apprĂ©ciĂ©, dans les 2 sĂ©ances de sophro-tridimension, d'ouvrir et de fermer les yeux, modifiant ainsi le regard qu'elles portaient sur elles-mĂȘmes et sur le monde qui les entoure. Pour l'une d'entre elles, ce fut la prise de conscience qu'elle devait changer de direction ce qu'elle fit. Ce fut un rĂ©el plaisir de faire de la sophrologie, de les accompagner sur ce chemin, ce fut un vrai moment d'Ă©change et de partage. Bien souvent, elles me remerciaient et Ă©taient profondĂ©ment Ă©tonnĂ©es des changements opĂ©rĂ©s depuis le dĂ©but de notre rencontre. Je leur rĂ©pĂ©tais que je leur avais juste permis de prendre conscience de tout ce potentiel, de tous ces trĂ©sors enfouis au fond d'elles-mĂȘmes et de les rĂ©veiller. Le reste, ce sont elles et elles seules, qui l'ont acquis Ă  leur rythme et selon leur intentionnalitĂ©. Elles ont d'ailleurs Ă©voluĂ© chacune diffĂ©remment. Pour moi aussi, ce fut une dĂ©couverte oĂč je me suis considĂ©rablement enrichie - en les observant, - en les Ă©coutant, - en les voyant faire, - en m'observant, - en m'Ă©coutant - et en me voyant faire Et chaque fois qu'un doute survenait quant au choix d'une sĂ©ance, je revenais Ă  mon intentionnalitĂ© de dĂ©part et fixais des sous-objectifs qui me permettaient d'atteindre finalement le but que je m'Ă©tais fixĂ©. Chaque doute, chaque tĂątonnement et remise en cause m'ont permis de faire un pas supplĂ©mentaire. Malvina Girard, sophrologue Ă  Aix en Provence EvĂ©nements Ă  venirArticles populaires
Encoretrop méconnue du grand public, la sophrologie apporte de nombreux avantages, pour qui souhaite réaliser un travail de développement personnel. Si elle ne soigne pas une maladie mentale et ne remplace pas un accompagnement psychologique, elle permet toutefois d'aider à mieux gérer certains maux du quotidien, comme le stress, l'anxiété ou les
DĂ©finition de la sophrologie caycĂ©dienneLa sophrologie est nĂ©e dans les annĂ©es 1960 grĂące au Pr Afonso CAYCEDO, neuropsychiatre. Au dĂ©part il s’agissait d’une pratique purement mĂ©dicale visant Ă  apporter aux patients une amĂ©lioration de leur qualitĂ© de vie. Dans les annĂ©es 1980, elle s’est dĂ©veloppĂ©e et comporte actuellement des applications spĂ©cifiques dans les branches cliniques sociales. Elle peut ĂȘtre utilisĂ©e en milieux artistiques, Ă©ducatifs et sportifs soutien des plans d’entraĂźnements techniques et physiques et la prĂ©paration aux compĂ©titions -corps d’élite et en sophrologie utilise de nombreuses techniques de respiration, de relaxations dynamiques et d’entraĂźnements de capacitĂ©s inspirĂ©es de mĂ©thodes orientales comme le yoga, la mĂ©ditation, le zen...Le but de la sophrologie telle que le professeur CAYCEDO le dĂ©finit c’est de dĂ©voiler, conquĂ©rir et transformer notre conscience pour vivre une existence positive et pleine de valeurs », plus libre et plus sophrologie en entreprise La sophrologie adaptĂ©e aux besoins de l’entrepriseLa pratique de la sophrologie permet de prendre conscience et renforcer les capacitĂ©s positives de chacun et les valoriser dans l’entreprise, les mutualiser pour le mieux-ĂȘtre de tous ses collaborateurs et l’équilibre gĂ©nĂ©ral de l’ est une vĂ©ritable discipline de dĂ©veloppement personnel et, Ă  ce titre, elle peut ĂȘtre proposĂ©e aux salariĂ©s comme un vĂ©ritable accompagnement au service du dĂ©veloppement des compĂ©tences et du management de la plus en plus d’entreprises se lancent dans cette dĂ©marche, que ce soit dans l’industrie, la grande distribution, la communication, conseil en RH, professions libĂ©rales pour son apprentissage facile, pour l’autonomie rapide dans la pratique et son efficacitĂ© sur le sophrologie, un outil efficace pour mener vos actions bien-ĂȘtre au travail Elle est dans ce cadre un outil pĂ©dagogique utilisĂ© Ă  titre prĂ©ventifDans une pĂ©riode oĂč l'efficacitĂ© et la performance professionnelle sont toujours plus recherchĂ©es, la dĂ©marche de QualitĂ© de Vie au Travail et la PrĂ©vention des Risques Psychosociaux prennent de plus en plus de place au sein des sophrologie est un outil efficace pour mettre en Ɠuvre vos actions. Toute entreprise peut prĂ©voir dans son programme annuel des solutions de - De prĂ©vention santĂ© au travail afin de rĂ©duire la pĂ©nibilitĂ©, toutes situations de mal-ĂȘtre ou de stress au travail, les troubles musculosquelettiques- Pour Ă©viter l’épuisement Bien-ĂȘtre au travail pour Ă©viter le turn-over en crĂ©ant un climat social favorable, fidĂ©liser ses salariĂ©s. Les prescripteursLa demande d’intervention peut Ă©maner de diffĂ©rents services Service des Ressources Humaines, manager, CHSCT, mĂ©decin du travail, psychologue du travail, ergonome, comitĂ© d’entreprise. Le sophrologue Ă©tablit de façon gĂ©nĂ©ral une rĂ©union prĂ©alable pour mieux comprendre l’organisation sa crĂ©ation-son Ă©volution, les changements marquants, son fonctionnement, son Ă©cologie, les valeurs de l’entreprise, la prise en compte des individus et du collectif dans leur fonctionnement. Les bĂ©nĂ©fices de la Sophrologie en entreprise GrĂące Ă  ces techniques faciles d'apprentissage et utilisables dans la vie professionnelle, la sophrologie rĂ©pond aux besoins des entreprises - PrĂ©venir les risques de santĂ©, de burn-out ou l’épuisement professionnel, maladies chroniques- RĂ©vĂ©ler les potentiels- Capitaliser collectivement les ressources au profit de l’entreprise et ses objectifs Ă  sophrologie ne se substitue pas aux outils de management dans le contexte de l'entreprise. Elle constitue une mĂ©thode d'accompagnement pour une dĂ©marche plus profonde et plus la santĂ© des salariĂ©s limiter l’absentĂ©isme arrĂȘt maladie ou accident de travailLa sophrologie est le plus souvent utilisĂ©e en entreprise dans les domaines suivants Identifier et comprendre les sources de stress pour mieux les gĂ©rer dĂ©couvrir le seuil de tolĂ©rance dans toutes situations difficiles ou anxiogĂšnes, apprendre le lĂącher-prise, multiplier les meilleures possibilitĂ©s d’ l’épuisement corporel et mental se dĂ©tendre pour Ă©liminer les tensions liĂ©es au travailSensibiliser les salariĂ©s Ă  leur hygiĂšne de vie addictions, alimentation, qualitĂ© du sommeilPrĂ©venir les risques de burn-out ou l’épuisement professionnel, les facteurs, les manifestations Les facteurs de risquesL’épuisement professionnel est liĂ© au stress rĂ©pĂ©tĂ©, il est donc important de repĂ©rer les facteurs susceptibles d’engendrer ce phĂ©nomĂšne Surcharge de travail, manque de clartĂ© dans les objectifs, les moyens, tĂąches rĂ©pĂ©titives, ennuyeuses, dĂ©valorisation des compĂ©tences,RepĂ©rer les facteurs est la premiĂšre Ă©tape. La mise en place de stratĂ©gies efficaces est possible !ReconnaĂźtre les manifestationsSe mettre Ă  l’écoute de soi pour reconnaĂźtre les manifestations et ainsi pouvoir manifestations physiques fatigue rĂ©guliĂšre, tensions musculaires le cou, le dos
, troubles du sommeil, oppression, maux de tĂȘte, palpitations, troubles digestifs, problĂšmes de peau
Les manifestations Ă©motionnelles irritabilitĂ©, rigiditĂ©, pessimisme, ruminations incessantes, perte de confiance en soi, sentiment d’impuissance, d’échec, de culpabilité Les manifestations cognitives manque de concentration, troubles de la mĂ©moire, oublis, difficultĂ©s Ă  rĂ©soudre un problĂšme simple, indĂ©cision, baisse de la qualitĂ© du travail
Les manifestations comportementales repli, agressivitĂ©, impulsivitĂ©, froideur, baisse de la compassion, changements d’humeurs, conduites addictives
Les manifestations motivationnelles dĂ©sengagement, perte de motivation, attitudes nĂ©gatives
RĂ©vĂ©ler les potentielsRenforcer les structures positives pour amĂ©liorer la confiance en soi et ses les capacitĂ©s de mĂ©moire, de concentration et de crĂ©ativitĂ©Stimuler la motivationOptimiser la gestion du tempsRenforcer la cohĂ©sion d'Ă©quipeSe rassembler autour de valeurs communesAccompagner la gestion de conflit pour favoriser la communicationFavoriser la collaboration les relations de confiance et de solidaritĂ©Exploiter pleinement ses compĂ©tences collectives d’écoute, d’anticipation, d’adaptation, performance Responsabiliser les salariĂ©s par leur savoir-ĂȘtre et capacitĂ© d’engagement individuel et collectif vers un mĂȘme objectifLes modalitĂ©s les sĂ©ances de sophrologie se dĂ©roulent en plusieurs Ă©tapes 1. RĂ©union de pilotage avec les prescripteurs pour faire un Ă©tat des lieux L’objectif est de valider le contexte et Ă©valuer le besoin avec les parties prenantes dans le dispositif proposĂ© service des Ressources Humaines, manager, CHSCT, mĂ©decin du travail, psychologue du travail, ergonome, comprendre l’organisation crĂ©ation-Ă©volution, changement, le fonctionnement, l’écologie, les valeurs de l’entreprise, la prise en compte des individus et du collectif dans le fonctionnement. 2. PrĂ©senter la sophrologie aux salariĂ©s En collaboration avec les commanditaires, rĂ©diger une note d'information destinĂ©e aux salariĂ©s concernĂ©s pour leur prĂ©senter le dĂ©roulement d'une sĂ©ance de sophrologie, les objectifs visĂ©s et les bienfaits de cette Programmer les sĂ©ances En collaboration avec les commanditaires, Ă©tablir un planning des sĂ©ances, la durĂ©e de la sĂ©ance, la pĂ©riode temps de pause dĂ©jeuner ou pendant le temps de travail, les fondements volontariat ou imposĂ© par les Fixer le nombre et la durĂ©e des sĂ©ances dĂ©terminer la frĂ©quence et la pĂ©riodePossibilitĂ© d’adapter les sĂ©ances aux horaires de travail. Les sĂ©ances peuvent ĂȘtre basĂ©es ou non sur le volontariat - Individuelles- S’effectuer sous forme d’atelier thĂ©matique ponctuel,- SĂ©minaire sur interventions en entreprise se font sur devis car elles sont créées sur mesure et tiennent compte de vos besoins, du nombre de participants et du nombre de intervention est prĂ©cĂ©dĂ©e d’une sĂ©ance d’essai, une sĂ©ance dĂ©couverte voir tableau des propositions.ParenthĂšse bien-ĂȘtre hebdomadaire Une sĂ©ance de relaxation en groupe contribue Ă  instaurer un espace de dĂ©tente propice Ă  recharger les batteries et favoriser le bien-ĂȘtre au rĂ©gulier sur une thĂ©matique sous forme d’atelierL’atelier sophrologique peut durer de 1h Ă  3h ou 2x heures durant lequel les salariĂ©s abordent une thĂ©matique d'une maniĂšre ludique pour favoriser les prises de conscience et acquĂ©rir des outils rĂ©utilisables dans leur vie personnelle et fonction de l’objectif, on pourra s’orienter sur diffĂ©rentes applications de la sophrologie et organiser des modules de groupe avec ou non en parallĂšle des suivis personnalisĂ©s sur des sujets tels que Les sujets d’intervention en sĂ©ance individuelle ou atelier thĂ©matique ou sĂ©minaire 1. Gestion du stress * voir dĂ©tail ci-dessousExpĂ©rimenter des techniques simples, utilisables en toutes circonstances, pour faire face aux situations de stress, apprendre Ă  vous faire confiance et Ă  mieux vous connaĂźtre et respecter vos PrĂ©vention Ă  l’épuisement professionnel-burn-out** voir dĂ©tail ci-dessousDĂ©finition- Le Syndrome d’épuisement professionnel ou Burn-out nĂ©cessite une prise en charge mĂ©dicale, psychologique et la sophrologie s’associe Ă  l’équipe mise en place. Ses techniques sont orientĂ©es vers les capacitĂ©s, les ressources, le potentiel des personnes qui retrouvent progressivement confiance en elles et bien-ĂȘtre au La sophrologie pour mettre en place la flexibilitĂ© horaire, le tĂ©lĂ©travail *** voir dĂ©tail ci-dessousRééquilibrer les valeurs libertĂ© et responsabilitĂ© dans un contexte professionnel pour prĂ©server un meilleur Ă©quilibre personnel et Accompagnement aux changementsChangement de poste, restructuration, prĂ©paration Ă  la retraite, accompagnement des salariĂ©s aprĂšs un long arrĂȘt maladie, accident de Les addictionsMise en garde des effets des addictions au tabac, Ă  l’alcool, stupĂ©fiants, jeux
sur la santĂ© des collaborateurs et accompagnement au La sophrologie et la douleurApprendre Ă  mieux tolĂ©rer la douleur maladies ou douleurs chroniques.7. la sophrologie une alternative pour mieux vivre la maladie cancer, maladie chronique ou un handicapLa sophrologie pour accompagner Ă  mieux vivre la maladie, renforcer les structures saines et Bien vivre les transportsAdopter des attitudes positives durant les transports pour mieux vivre les alĂ©as trafic routier dense, mouvement de foule, agressivitĂ©, odeurs, bruit
*Gestion du stress acquĂ©rir des techniques simples, utilisables en toutes circonstances, pour faire face aux situations de stress, apprendre Ă  vous faire confiance et Ă  mieux connaĂźtre et respecter vos limites. Prendre conscience que le stress fait partie de nos rĂ©actions primaires, ancrĂ©es en nous depuis l’aube de l’humanitĂ©. C’est un rĂ©flexe de le supprimer totalement serait une entreprise vouĂ©e Ă  l’échec et improductive. Apprendre Ă  le connaĂźtre et Ă  le maĂźtriser est une solution beaucoup plus intĂ©ressante et c’est la raison pour laquelle le rapport Nasse & LĂ©geron recommande la ces Ă©tudes, il ressort que les diffĂ©rentes applications de la sophrologie en entreprise permettent Ă  chacun de rester dans sa zone optimale de stress, qui assure la performance et la productivitĂ© optimale et rend ce stress bĂ©nĂ©fique au collaborateur comme Ă  l’entreprise. En apprenant Ă  connaĂźtre ses limites, Ă  dĂ©tecter les signes, chacun devient acteur de son bien-ĂȘtre et dispose des outils et techniques propres Ă  maĂźtriser son stress en le conservant dans cette techniques de gestion du stress proposĂ©es par la sophrologie ne sont pas uniquement destinĂ©es Ă  s’intĂ©resser aux effets, mais bien d’en Ă©viter les causes. Elles permettent Ă  chaque collaborateur de dĂ©couvrir son propre seuil de tolĂ©rance et lui donnent les outils nĂ©cessaires pour Ă©viter de passer le point de entendu, et comme le prĂ©conise ce mĂȘme rapport, une telle dĂ©marche ne peut s’inscrire qu’en second rang. Elle nĂ©cessite au prĂ©alable un travail de fond visant Ă  rĂ©partir plus justement la charge de travail en fonction des effectifs, du temps de travail et des compĂ©tences ; redĂ©finir les responsabilitĂ©s de chacun ; revoir les mĂ©thodes d’évaluation des performances individuelles ou collectives et les modalitĂ©s de reconnaissance du travail
 Toutes ces actions sortent, bien entendu, du champ d’action du sophrologue, mais ce dernier bĂ©nĂ©ficiera toujours du fait d’ĂȘtre informĂ© de ces rĂ©organisations pour les intĂ©grer dans le contexte de son avec le programme Mieux-ĂȘtre et sophrologie » et blog sophrologie et stress », blog sophrologie angoisse et anxiĂ©tĂ©**La Sophrologie et l’épuisement professionnel- le Burn-out Le Burn-out est un terme anglais qui signifie en français brĂ»ler jusqu’au bout »Le Burn-out ou syndrome d’épuisement professionnel » est un Ă©tat physique, psychique et Ă©motionnel liĂ© Ă  un stress devenu stress est une rĂ©action naturelle et normale du corps qui nous met face Ă  un danger, en Ă©tat d’alerte. Il s’agit du bon stress, celui qui nous permet un Ă©tat de vigilance nĂ©cessaire et utile. Lorsque le stress s’installe et qu’il devient chronique, il puise dans les ressources du corps et l’affaiblit. La premiĂšre cause d’un Burn-out est donc mode de fonctionnement de la sociĂ©tĂ© actuelle pousse les individus vers la rapiditĂ©. Les exigences du systĂšme Ă©conomique demandent des performances quotidiennes. Les personnes s’investissent parfois Ă  outrance dans les tĂąches qui leur sont confiĂ©es, ne reconnaissent pas leurs limites en se refusant l’écoute de leur corps. Un corps qui peu Ă  peu se fatigue, s’épuise et qui ne permet plus d’ĂȘtre dans la suit une perte de l’estime de soi et un Ă©puisement Ă©motionnel on commence Ă  douter de ses capacitĂ©s, de ses qualitĂ©s, de ses compĂ©tences, on s’énerve, on s’agite, on se met en colĂšre pour des broutilles ou l’on s’isole
 on perd le Syndrome d’épuisement professionnel ou Burn-out nĂ©cessite une prise en charge mĂ©dicale, psychologique et la Sophrologie s’associe Ă  l’équipe mise en place. Ses techniques sont orientĂ©es vers les capacitĂ©s, les ressources, le potentiel des personnes qui retrouvent progressivement confiance en elles et bien-ĂȘtre au Sophrologie est bien Ă©videmment prĂ©ventive. DĂšs les premiĂšres prĂ©misses, la mise en place des sĂ©ances va permettre de freiner les symptĂŽmes liĂ©s au stress. Les nouvelles actions et habitudes prisent peuvent donner l’impulsion positive adĂ©quate pour ĂȘtre pleinement acteur de sa avec le blog sophrologie et dĂ©pression, lien avec le programme Mieux-ĂȘtre et sophrologie » et blog sophrologie et stress », blog sophrologie angoisse et anxiĂ©tĂ© *** La sophrologie pour mettre en place la flexibilitĂ© horaire, le tĂ©lĂ©travail Ă©quilibrer les valeurs libertĂ© et responsabilitĂ© pour un meilleur Ă©quilibre personnel et professionnelDifficile Ă  coupler avec certaines conventions collectives, la flexibilitĂ© horaire permet toutefois Ă  chacun de construire intelligemment son Ă©quilibre de vie. Inutile de laisser vos salariĂ©s stresser dans les bouchons, ou se morfondre d’excuses parce qu’un rendez-vous chez le dentiste vient se caler un matin une carie, c’est urgent !. Amenez simplement un systĂšme de rĂ©cupĂ©ration clair permettant aux membres de votre Ă©quipe d’assurer leur prĂ©sence Ă  des temps optimaux pour eux tout en construisant une relation amenant de la flexibilitĂ©, vous permettez Ă  vos Ă©quipes de vivre plus sereinement leur relation au lorsqu’une grosse rĂ©union vient se positionner dans un temps de rĂ©cupĂ©ration, vos Ă©quipes seront instinctivement attachĂ©es Ă  y participer. La libertĂ© offerte amĂšne de la maturitĂ© dans l’engagement rĂ©ciproque. La sophrologie est efficace si elle est pratiquĂ©e Pour obtenir des bienfaits rapides et profonds, il est important de s’ sophrologie caycĂ©dienne se dĂ©finit comme l’entraĂźnement des structures positives de l’ĂȘtre corps-esprit qui intĂ©grĂ©es par des capacitĂ©s de la conscience, s’harmonisent en 4 principes de base 1. Principe du schĂ©ma corporel comme rĂ©alitĂ© vĂ©cue permet la conscience de soi sentir, ressentir, vivre son corps tel qu’il se manifeste de façon phĂ©nomĂ©nologique Ă©coute des phĂ©nomĂšnes sans jugements- tel un explorateur, aller Ă  la dĂ©couverte des sensations, des perceptions.2. Principe de l’action positive diffĂ©rent de la pensĂ©e positive l’action positive est orientĂ©e vers le corps et l’esprit et toute notre de stimuler de façon positive nos capacitĂ©s pour intĂ©grer nos expĂ©riences et Ă©veiller nos sentiments de Principe de la rĂ©alitĂ© objective dĂ©finit les possibilitĂ©s et les limites donc Ă©vite toutes subjectivitĂ©s. Ce principe invite au rĂ©alisme dans les pratiques que ce soit avec le sophrologue que pendant les Principe d’adaptabilitĂ© le sophrologue adapte la mĂ©thode aux personnes qu’elles Ă  la pratique le dĂ©roulĂ© d’une sĂ©anceL'intĂ©rĂȘt d’une sĂ©ance individuelle ou d'un atelier de sophrologie est de prendre le temps d'allier la thĂ©orie Ă  la de la thĂ©matique ou de la sĂ©ancePrĂ©-sophronisation explication du dĂ©roulĂ© de l’atelier ou de la sĂ©ancePratique des exercices de sophrologie correspondant au sujet Ă  traiterEchanges vivantiels temps de partage volontaire du vĂ©cu des sensations, perceptions de chacun. C’est un moment d’expression libre, dĂ©nudĂ© de tout jugement et analyse de ce qui a Ă©tĂ© vĂ©cu. En atelier, ce moment favorise la dynamique de groupe essentielle Ă  la cohĂ©sion d’équipe et donc Ă  la performance de l’ les participants repartent avec des outils fiches pratiques et audios pour favoriser leur entraĂźnement immĂ©diat de façon libre et autonome. La durĂ©e des enregistrements est en moyenne d’environ 10 minutes pour favoriser la pratique dans la vie quotidienne.L’obligation de confidentialitĂ©Le sophrologue en entreprise, comme dans son exercice libĂ©ral, est soumis Ă  une obligation de confidentialitĂ© vis-Ă -vis de ses clientsIl est tenu au respect absolu du secret professionnel envers ses clients, de maniĂšre Ă  assurer la protection du cadre de son exercice la conduite des groupes, il informera les participants de l’extension du secret professionnel Ă  chacun d’ secret professionnel ne pourra ĂȘtre levĂ© que dans le cadre des dispositions prĂ©vues par la votre demande, le sophrologue peut rĂ©aliser une enquĂȘte de satisfaction ou un bilan sur ses activitĂ©s, mais les rĂ©sultats seront extension, quand il exerce en entreprise, il a une obligation absolue du secret professionnel et ne peut, en aucun cas et sans accord prĂ©alable de l’entreprise, divulguer le nom de l’entreprise ni les activitĂ©s qu’il y rĂ©alise. Quelques propositions de sĂ©ance d’essai Pour plus de renseignements, me contacter Patricia MARCHAL – Master spĂ©cialiste en sophrologie caycĂ©dienneTĂ©lĂ©phone 06 89 08 37 24RĂ©fĂ©rencĂ©e dans l’annuaire de l’AcadĂ©mie Internationale de Sophrologie CaycĂ©dienne SOFROCAY BtuJ.
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